EMBASSY OF UZBEKISTAN TO THE UNITED STATES
NEWS AND EVENTS
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004

 
NEWS AND EVENTS
April 28, 2015
28 АПРЕЛЯ – ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
Ежегодно по инициативе Международной организации труда (International Labour Organisation) 28 апреля по всему миру отмечается Всемирный день охраны труда (World Day for Safety and Health at Work).

Целью этого дня является привлечение внимания мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

Впервые этот день был отмечен в 2003 году.

По оценкам МОТ, каждый день в мире в среднем около 5000 человек становятся жертвами несчастных случаев и заболеваемости на производстве, суммарно достигая за год от 2 до 2,3 миллиона производственно обусловленной смертности.

Ежегодно Всемирный день охраны труда посвящается проблемам, стоящим перед МОТ и проходит под разными девизами. Так, тема 2015 года – «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».

В Республике Узбекистан из года в год усиливается внимание вопросам охраны труда работников, создания для них безопасных и достойных условий.

В статье 37 Конституции указано – «Каждый имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые условия труда и на защиту от безработицы, в порядке, установленном законом». Целенаправленную деятельность по созданию правовой основы защиты прав и свобод человека Узбекистан осуществляет в соответствии с зарубежными стандартами. Войдя в мировое сообщество, республика в конституционном порядке закрепила признание приоритета общепринятых норм международного права. В качестве полноправного члена Организации Объединенных Наций Узбекистан присоединился к международным актам в области прав человека, принимая на себя тем самым обязательства по соблюдению и применению их в своей государственно-правовой практике.

Благодаря совершенствованию правовой базы в сфере охраны труда, появились возможности для решения многих вопросов в данном направлении. Так, в целях обеспечения безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда был принят Закон Президента Республики Узбекистан «Об охране труда», который учитывает интересы работников, работодателей и государства, а также справедливые и безопасные условия труда, охрану трудовых прав. Имеет большое значение и Генеральное соглашение между Кабинетом Министров республики, Советом Федерации профсоюзов, Торгово-промышленной палатой Узбекистана по социально-экономическим вопросам на 2014-2016 годы. Данный документ создал возможность обогатить суть и содержание территориальных и отраслевых соглашений, а также коллективных договоров, принимаемых на предприятиях, организациях и учреждениях с учетом требования времени, усилить работу по защите социально-экономических интересов трудящихся, охране труда.

Кроме общегосударственных нормативных документов в различных отраслях производств, действуют ведомственные и межведомственные нормы, требования, правила безопасности и гигиены труда.

Следует отметить, что основными механизмами сотрудничества и координации работ в этой области являются коллективные договора и соглашения. В результате включения в коллективные договора значимых мер по охране труда и созданию достойных и безопасных условий достигнуты эффективные результаты. К примеру, на основе предложений и рекомендаций по составлению договоров заинтересованных министерств и ведомств разработаны «Расширенный образец отдела «Охраны труда», «Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда». На основе утвержденного Положения «О порядке проведения медицинского осмотра работников» организован первичный и регулярный медосмотр трудящихся. В результате проведенных экспертиз усилены требования по оздоровлению трудящихся, а также предотвращению несчастных случаев на производстве. Удалось добиться включения в экспертные комиссии по труду и медицине представителей профсоюзов. В целях поддержки и поощрения лучших предприятий по созданию безопасных и достойных условий, также ответственных за охрану труда организован Республиканский конкурс в данной сфере.

По данным Федерации профсоюза Узбекистана, в 2013 году изучена деятельность более 5800 предприятий и организаций и оказана практическая помощь. В частности, предприятиям и организациям Ташкентской, Хорезмской, Самаркандской, Джизакской областей оказана практическая и методическая помощь. В результате внесенных представлений работодателям по злободневным вопросам положительно решены все имеющиеся вопросы. Стоит подчеркнуть, что в 2014 году обеспечено почти полное выполнение 450 тысяч мероприятий, определенных в коллективных договорах по охране труда и в этих целях израсходовано 125 млрд. сумов.

Кроме того, в Узбекистане проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда. Например, в 2014 году в учебном центре Совета Федерации профсоюзов Узбекистана состоялась беседа за «круглым столом» на тему «Развитие сотрудничества при создании безопасных и достойных условий труда для работников». В мероприятии приняли участие представители Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, заинтересованных министерств и ведомств, объединений работодателей, уполномоченные по охране труда предприятий, организаций и учреждений, а также эксперты Бюро международной организации труда по Восточной Европе и Центральной Азии. В «круглом столе» было уделено особое внимание вопросам повышения культуры охраны труда, профилактики производственных травм и профессиональных заболеваний, развития социального партнерства при решении данных вопросов.

В текущем году состоялось заседание Общественного совета при Республиканском научном центре занятости, охраны труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения, посвященное обсуждению хода реализации Постановления Кабинета Министров «О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников». В нем приняли участие руководители и ответственные работники Министерства труда и социальной защиты населения, ГИ «Саноатконгеотехназорат», Совета федерации профсоюзов Узбекистана, органов хозяйственного управления, ННО и крупных предприятий, специалисты и ученые, имеющие практический опыт в области охраны труда, а также представители СМИ.

На заседании всесторонне были рассмотрены вопросы, касающиеся проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.

Также 22-23 апреля 2015 года в Ташкенте состоялась Международная конференция на тему «Роль профсоюзов в обеспечении гарантий прав граждан на достойные условия труда: опыт Узбекистана». В ее работе приняли участие депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса и члены Сената, представители государственных и общественных организаций, делегации Международной организации труда (МОТ), Международной конфедерации профсоюзов, главы представительств международных организаций, аккредитованных в Узбекистане, международные эксперты из Германии, Дании, Грузии, Китая, Казахстана, Литвы, Молдовы, России, Франции и представители СМИ. Целью конференции стала презентация опыта Узбекистана в сфере разработки и реализации мер для обеспечения надежной защиты прав граждан на достойные условия труда, а также роли профсоюзов в защите трудовых прав работников, охраны труда и здоровья. В ходе мероприятия было отмечено, что основные права работника, закрепленные в Конституции и законах нашей страны, полностью вытекают из международных стандартов в сфере труда. В частности, установлены особые льготы и гарантии в обеспечении занятости молодежи и женщин, создании достойных условий труда для работников, предоставлении женщинам дополнительных отпусков по уходу за ребенком, различных доплат, связанных с материнством.

ИА «Жахон»


Back

   Back to the top    Print version   
© 2004, Embassy of Uzbekistan to the United States.
All Rights Reserved.
 Design.uz Studio
Design.uz Studio
Site Development